培训和发展
自行动开始以来，培训和发展我们的人员一直是我们最大的优先事项之一. 我们相信员工的优质培训和专业发展是我们业务成功的关键. 出于这个原因, 我们始终专注于建设合格的专业团队和他们的福祉.
员工培训依据皇冠体育app集团年度培训和发展计划, 以及其子公司. 取决于活动的性质, 每个集团公司都制定一项行动计划来提高员工的能力. 发展需求按优先顺序排列. 我们在这一领域的主要战略合作伙伴是培训中心，这些培训中心拥有领先的教育提供者的良好记录.
我们也充分利用了全面和现代化的教学技术，如研讨会, 培训项目, 大学的实习项目和远程学习项目. 我们的年度人力资源计划包括培训和发展必要的技能和能力, 以及各种旨在吸引和培养年轻专业人才的项目. 我们的员工培训和发展计划帮助我们保持所需的竞争力水平，并成功地解决与我们活动的新领域相关的问题.
我们非常重视年轻人的发展，他们是未来的潜在员工. 有了这个目标, 我们在暑假期间为年轻的专业人员实施带薪暑期实习计划. 该计划旨在增加我们工作各个领域的年轻专业人员的实践知识, 让他们熟悉实际的工作环境, 测试他们的理论知识, 并使他们能够获得有关皇冠体育app公司工作质量的更详细信息. 根据项目的条款, 学生在此期间签订临时就业协议，并被聘为专家. 根据他们工作的性质和地点，实习生会得到报酬. 此外，所有适用于皇冠体育app员工的福利也适用于实习生.
